Onze werkwijze

InQuest heeft inzicht in de arbeidsmarkt- en demografische ontwikkelingen van aankoop. Om de slaagkans van een succesvolle plaatsing te vergroten, verandert de dienstverlening voortdurend mee met de ontwikkelingen binnen rekrutering. Doel is een langdurig partnership met opdrachtgevers en kwalitatieve goede dienstverlening. 

De periode van de start van de opdracht tot het voorstellen van de shortlist bedraagt dan ook maximaal 4 weken bij een Werving & Selectie opdracht, waarbinnen opdrachtgever constant op de hoogte wordt gehouden over de vorderingen in het proces. 

Bij een interim aanvraag is InQuest Interim in staat om binnen 48 uur te komen met een short-list aan beschikbare en ervaren professionals! 

Neem contact op
Copyright2018 © InQuest onderdeel van de Actos Groep - Algemene voorwaarden - Webmail
Webdesign & ontwikkeling door Webtraders