Vacature:

Change Manager

Ref. AN6673
Anoniem
Gent (BE)
Interim

Functie

Change Manager    AN6673


Startdatum: 18/02/2019

Duur: 1 jaar

Locatie: Gent, met regelmatige verplaatsingen naar andere vestigingen


Functie omschrijving

Onze klant in Gent is op zoek naar een Change manager die verantwoordelijk is voor het opzetten en uitwerken van een change actieplan waarbij hij zorgt voor een optimale communicatie en integratie van opleidingen waar nodig.

Functie

  • Je ontwikkelt de change en communicatie strategie en legt dit vast in het change & communicatie actieplan.
  • Je bent een expert in relationship management en geeft advies in kader van de commincatie
  • Je zoekt naar de beste communicatiekanalen en je zorgt voor inzichten in de implementatie van de  strategische en tactische communicaties. 
  • Je creëert een draagvlak binnen de organisatie voor de toekomstige change.
  • Je rapporteert op een gestructureerde wijze over de change, met duidelijke meetpunten ten opzichte van de te behalen objectieven.
  • Je helpt een duidelijk operationeel model te ontwikkelen voor de verdere activiteiten van Change Implementatie.
  • Je zal samenwerken met alle stakeholders en begeleidt hen in het kader van deze mindset wijziging..


Profiel

  • 10 jaar aantoonbare ervaring in changemanagement.
  • Ervaring in het begeleiden van complexe change processen. 
  • Aantoonbare errvaring in het verhogen van de effectiviteit van een organisatie. 
  • Ervaring in de sector utilities is een pluspunt
  • Ervaring met de Prosci methodologie (ADKAR) is vereist.
  • Ervaring met de implementatie van Asset Management Systemen
  • Ervaring in het opbouwen van Target Operating Models bij voorkeur in change- of projectomgevingen..
  • Kennis van Prince2


Solliciteer direct
2019 © InQuest onderdeel van de Actos Groep - Algemene voorwaarden - Webmail - Privacy
Webdesign & ontwikkeling door Webtraders