Functie

Maak jij mee onze missie waar? “We serve the new generation of fans”. 

Je hebt inzicht in de nieuwste digitale retailmodellen en e-commerce strategieën, zoals samenwerkingen met online marketplaces en dropshippingpartners. 

Het productteam speelt hierbij een cruciale rol en is verantwoordelijk voor het bepalen en realiseren van de totale assortimentsstrategie. Samen met jouw team begeleid je succesvolle productlanceringen door het ontwikkelen van effectieve assortimentsstrategieën en merchandisingplannen.

Functie omschrijving

Je stuurt een team van 6 specialisten aan en bent verantwoordelijk voor de verdere uitwerking van de assortimentsstrategie. Samen met het team bepaal je de groeistrategie en vertaal je deze naar concrete actieplannen. Je dagelijkse denken en doen wordt gestuurd vanuit een integrale ketenbenadering, waarbij samenwerken met anderen centraal staat. Je bent verantwoordelijk voor: 

• Vanuit marktpotentieel werk je een duurzame assortimentsstrategie uit samen met je team en bepaal je de prioriteiten. Bijvoorbeeld het succesvol lanceren van nieuwe productcategorieën met de juiste stakeholders.
• Het coachen van je team en verder ontwikkelen van het team.
• Het succesvol invullen van commerciële campagnes met de juiste producten en deals.
• Het aangaan en onderhouden van samenwerkingsverbanden met interne en externe partners. De kracht van onze communicatiekanalen en experience stores benut je hierin optimaal.
• Vanuit het productteam de gewenste bijdrage leveren aan strategische projecten zoals het integreren van andere retail formules, dropshipment, nieuwe services, etc.

Profiel

Jouw avatar?

• Je hebt relevante (leidinggevende) ervaring binnen een (R)Etail omgeving.
• Je hebt een data-driven aanpak en bent cijfermatig/analytisch zeer sterk.
• Je hebt een uitgebreide kennis op het gebied van Category Management en bent in staat om deze goed over te brengen op anderen.
• Je bent een teamplayer en weet met je motiverende vaardigheden het beste uit mensen te halen.
• Je bent een stevige gesprekspartner en kunt op strategisch en tactisch niveau meedenken/-beslissen, waarbij je een continue focus hebt op zowel de team doelstellingen als die van de gehele organisatie.
• Projectmatig werken is voor jou een vanzelfsprekendheid en hebt de nodige skills om alles in goede banen te leiden.
• Je hebt affiniteit met de verschillende productgroepen (Board)Games, Speelgoed en Merchandise, Consoles, POP culture, etc.
• Ervaring met verschillende retail processen zoals dropshipment en marketplace zijn een plus.

Aanbod

Jouw universe?

Een uitdagende rol met de positie om het verschil te maken in een dynamische organisatie in een industrie die koploper is op vlak van innoverende technologieën. Je werkt in een platte structuur met gepassioneerde collega’s met een no nonsense mentaliteit die elke dag het verschil willen maken. Er worden leuke activiteiten georganiseerd met de volledige groep zoals maandelijks een Get Together Thursday en tijdens de middag spelen we videogames en bordspellen. In je rol krijg je de nodige autonomie en verantwoordelijkheid om te experimenteren. We zijn een lerende en innoverende organisatie, waardoor er veel ruimte is voor opleidingen. Het salaris is markconform aangevuld met prima secundaire arbeidsvoorwaarden/extralegale voordelen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Oelegem en we werken hybride (thuis/kantoor):

Game Mania en Pop’d zijn belangrijke spelers in de game en pop culture industrie waarbij gepassioneerde medewerkers en een sterke community sleutelwoorden zijn. De organisatie gaat voor een persoonlijke en klantgerichte aanpak over de verschillende kanalen heen (omnichannel). Onze organisatie heeft de afgelopen jaren veel geïnvesteerd in de digitale transformatie van de organisatie wat ook resulteert in een actieve database van 1,5 miljoen klanten.

Inlichtingen

Ben je geïnteresseerd in deze functie, stuur dan je motivatie en recent CV naar Rina De Reys  dereys@inquest.be of bel 0477/06.86.91

Solliciteer direct