Vacature:

Senior Inkoopadviseur

Ref. DH7065
Gemeente Soest
Soest (NL)
Werving & Selectie

Functie

Ben jij een zelfstandig opererend adviseur inkoop en aanbesteding? Vind je het vanzelfsprekend de samenwerking op te zoeken binnen en buiten de organisatie? Adviseer je pro-actief en zorg je voor een goede borging van het inkoop- en aanbestedingsbeleid? Dan is deze functie een interessante uitdaging voor jou!

Voor de Gemeente Soest zijn we momenteel kandidaten aan het selecteren voor een rol als:

Senior Inkoopadviseur

(Soest / 32-36 uur per week)

Organisatie

De gemeente Soest is een dynamische gemeente met ruim 45.000 inwoners, centraal gelegen in het land en ambitieus in onze doelen. De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen in de samenleving en geeft invulling aan andere vormen van samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis. Uitgangspunt in de aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij slagvaardigheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke kenmerken zijn. De organisatievisie 2020 is een belangrijk fundament voor de doorontwikkeling van onze organisatie. Om de klant – de inwoner en ondernemer van Soest- optimaal van dienst te zijn, houden ze de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Hiervoor hebben ze enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Je gaat werken op de afdeling Bedrijfsvoering die bestaat uit drie teams: Beleid & Advies (Communicatie, HR en Juridische zaken en inkoop), Financiën en PIM (Proces en Informatiemanagement). De adviseur inkoop en aanbesteding maakt deel uit van het cluster Juridische Zaken binnen het team Beleid & Advies. Dit cluster bestaat in totaal uit 5 personen.

Functie omschrijving

Het aandachtsgebied inkoop en aanbesteding is continu in beweging. Jij volgt Europese en nationale wet- en regelgeving en jurisprudentie op de voet en vertaalt deze ontwikkelingen op pro-actieve wijze naar de situatie in Soest. Je bent in staat een helicopterview te houden over wat de interne behoefte is op het gebied van advies en ondersteuning op inkoop en aanbesteding en kan goed prioriteren.

Je adviseert gevraagd en ongevraagd alle afdelingen die te maken hebben met inkoop- en aanbestedingsprocedures, en je bent de adviseur in de organisatie die het inkoop- en aanbestedingsbeleid actueel houdt.

Naast actieve advisering ben je verantwoordelijk voor de kennisopbouw in de organisatie van specifieke inkoop- en aanbestedingskennis, kwaliteitsborging van alle inkoopprocessen en de borging van rechtmatigheid.

Je bent in staat nieuwe contracten te beoordelen en hier goed beheer op te voeren.

Je beschikt over of bent in staat een netwerk op te zetten onder inkoopadviseurs in omliggende gemeenten, om expertise en verdieping te organiseren.


Vanwege de vele ontwikkelingen op het gebied van inkoop en aanbesteding bijvoorbeeld vanuit duurzaamheid heeft de gemeente Soest de ambitie om dit werkveld uit te breiden met een junior inkoopadviseur die je directe collega wordt.

• Je beschikt minimaal over HBO werk en denkniveau, met inkoopkennis en ervaring binnen de (decentrale) overheid. NEVI 1 of 2 is een pre.

• Je bent flexibel, resultaatgericht en werkt zelfstandig;

• Je beschikt over uitstekende netwerk- en communicatieve vaardigheden en weet verbindingen te leggen op alle niveaus;

• Je bent pro-actief en zoekt eenvoudig de samenwerking op;

• Je werkt klantgericht en denkt van ‘buiten naar binnen’;

• Je kunt goed omgaan met bestuurlijke belangen en je bent stressbestendig.

Aanbod

Ze bieden je in de eerste plaats een boeiende functie in een gemeente die volop in beweging is. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden zij een marktconform salaris op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Bovendien heeft Soest een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, kopen/verkopen verlofuren, bedrijfsfitness, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer en studiefaciliteiten.

Verder ontvang je naast het salaris ook een vrij besteedbaar budget: het IndividueelKeuze Budget (IKB). Dit is 17.05 % over je salaris. Met het IKB beschik je over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.

Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Na dit jaar wordt in de regel bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden de tijdelijke aanstelling omgezet naar een vaste aanstelling.

Inlichtingen

Voor vragen kun je contact opnemen met consultant Dionne Bosman. Tel 06-577 295 53 of email naar bosman@inquest.nl.

Solliciteren

Heb je interesse stuur dan je motivatie en CV via onderstaande sollicitatie button onder vermelding van referentiecode DH7065.



Solliciteer direct
2019 © InQuest onderdeel van de Actos Groep - Algemene voorwaarden - Webmail - Privacy
Webdesign & ontwikkeling door Webtraders